Alle info over personeelsbeheer en -beleid

Acerta staat je bij met raad en daad bij elke vraag over personeelsbeheer en personeelsbeleid. Ontdek onze tips, tools en services voor jou als werkgever.

Recent nieuws

Wintertijd in aantocht: wat met nachtarbeid?

Juridisch nieuws
Lees artikel

Individueel maatwerk en de Sociale Tewerkstellingsonderneming (STO) in het Vlaamse Gewest

Juridisch nieuws
Lees artikel

Zorgpersoneelsplan voor gepensioneerden neemt een einde: welke opties heb je als werkgever?

Juridisch nieuws
Lees artikel

Te laat op het werk door verkeershinder

Juridisch nieuws
Lees artikel

Heeft de regionale feestdag van de Franse Gemeenschap impact op jouw werknemers?

Juridisch nieuws
Lees artikel

Kan de werkgever alle telewerkers verplichten om terug naar kantoor te komen?

Juridisch nieuws
Lees artikel

Thema in de kijker

De rol van arbeidsinspectie

De rol van arbeidsinspectie

Vroeg of laat krijgt elk bedrijf een inspecteur op bezoek. Maar net zoals bij een examen, komt het met voldoende voorbereiding ongetwijfeld goed.

Opleidingen registreren

Opleidingen registreren

Sinds 2024 moeten werkgevers opleidingen registreren via de Federal Learning Account (FLA), een platform dat de naleving van opleidingsrechten controleert. Maar wat is de FLA precies en waarom is registratie zo belangrijk?

Alle wetgeving over arbeidsduur en adv-dagen op een rij
Eenheidsstatuut arbeider of bediende?
Robotisering en digitalisering

Digitalisering

Industrie 4.0, ook wel de vierde industriële revolutie genoemd, heeft een grote invloed op het dagelijks leven en de manier waarop we werken.
Lees meer over digitalisering
Een efficiënte personeelsadministratie

Personeelsadministratie

Een van de belangrijkste taken van je hr-medewerkers is het beheren van je personeelsadministratie. Die laatste zorgt er immers voor dat jij als werkgever voldoet aan het arbeidsreglement en dat je medewerkers genieten van de nodige sociale bescherming.

Meer over personeelsadministratie

Lees meer over personeelsadministratie
Tijdsregistratie personeel: wat zegt de wetgeving

Tijdsregistratie

Tijdsregistratie is een systeem waarmee je als werkgever kunt opvolgen wanneer je werknemers beginnen en eindigen met hun werkdag of dienst. Zo’n systeem werd vroeger al bij heel wat bedrijven ingezet in de vorm van een prikklok of tikklok. Sinds kort is er meer vraag naar een tijdsregistratiesysteem – bijvoorbeeld via een app – onder andere vanwege de opkomst van het telewerken. In dit artikel brengen we je op de hoogte van alle actuele informatie, rechten en plichten rond tijdsregistratie.
Lees meer over tijdsregistratie
Controle van de arbeidsinspectie: wat te verwachten

Arbeidsinspectie

Krijg je de arbeidsinspectie of sociale inspectie over de vloer om te controleren of je in orde bent met de RSZ, of je de sociale wetten respecteert en welzijn op het werk garandeert? Vroeg of laat krijgt elk bedrijf een inspecteur op bezoek. Maar net zoals bij een examen, komt het met voldoende voorbereiding ongetwijfeld goed.
Lees meer over arbeidsinspectie
Opleidingen registreren via Federal Learning Account (FLA)

Opleidingen registreren

Sinds 2024 is het voor werkgevers verplicht om de opleidingen die je werknemers volgen te registreren via de Federal Learning Account (of kortweg FLA). Dit is een digitaal platform dat de overheid kan gebruiken om de naleving van de opleidingsrechten van werknemers te controleren. Werkgevers en werknemers kunnen het platform gebruiken, bijvoorbeeld om het (resterende) opleidingskrediet te raadplegen. Maar wat is die FLA nu eigenlijk? En waarom is het zo belangrijk om opleidingen te registreren?
Lees meer over opleidingen registreren
Een handleiding in hybride werken voor werkgevers

Hybride werken

Hybride werken is door de digitalisering van de afgelopen jaren makkelijker dan ooit tevoren. En toch is het voor verschillende werkgevers nog steeds een drempel. Hoe bewaakt een werknemer de grens tussen werk en privé van thuis uit? En hoe zit het met voordeel alle aard en arbeidsongevallen in de thuiswerkomgeving? Acerta graaft dieper de verplichtingen van jou als werkgever.

Meer over hybride werken

Lees meer over hybride werken
Rechten en plichten werkgever bij ziekte werknemer
Mentaal welzijn op het werk verbeteren in je bedrijf

Welzijn op het werk

De laatste jaren leren we steeds meer over de mentale capaciteiten en gezondheid van de mens. Ook met betrekking tot het werk. Maar die kennis omzetten in een concrete aanpak waardoor werknemers zich optimaal kunnen inzetten? Dat blijkt niet zo gemakkelijk te zijn. Wat kun jij doen om het mentale welzijn van je werknemers te verbeteren en tegelijkertijd het welzijn van je bedrijf te waarborgen?

Meer over welzijn op het werk

Lees meer over welzijn op het werk
Klokkenluidersrichtlijn: alle wetgeving op een rij

Klokkenluidersrichtlijn

Sinds 2023 moeten bedrijven met 50 werknemers of meer een meldingssysteem opzetten, waar werknemers of betrokken derden wantoestanden van het bedrijf of de organisatie kunnen melden. Het gaat dan concreet om inbreuken op bepaalde wetgevingen. Melders genieten bovendien van bescherming: hun anonimiteit en een onpartijdige opvolging van de melding moeten gegarandeerd worden.
Lees meer over klokkenluidersrichtlijn
Insourcing en outsourcing: toppunt van flexibele dienstverlening
Alles over sociale verkiezingen 2024

Sociale verkiezingen

Sociale verkiezingen zijn moeilijke materie. Er komt namelijk heel wat kijken bij de strikt door de wet afgebakende kiesprocedure. Een goed verloop kan een positieve invloed hebben op het sociale overleg met werknemers en vakbonden.

Meer over sociale verkiezingen

Lees meer over sociale verkiezingen

Ook interessant in vakantie en verlofregeling

Vakantiegeld

Elke werknemer heeft recht op vakantiegeld, maar het bedrag kan variëren. Als werkgever kun je de vereisten en berekening hiervan hier vinden.

Lees meer

Extralegaal verlof

Naast de twintig wettelijke vakantiedagen kun je als werkgever extralegaal verlof aanbieden, wat kan dienen als motivatie of beloning voor prestaties.

Lees meer

Zo helpen we jou en je bedrijf vooruit

Opleidingen rond payroll en personeelsadministratie

Bekijk de opleidingen

Tijdsregistratie planningstool (BookU)

Ga naar tijdsregistratie planningstool BookU

Connect HR office

Ga naar Connect HR office

Hulp nodig bij jouw personeelsbeleid en -beheer?

De experten van  Acerta staan je graag bij met praktisch advies en de nodige tools om jouw personeelsbeleid en -beheer optimaal te ondersteunen.